Мягкая мебель, Угловые диваны

Мягкая мебель из натуральной кожи

	Кармен
	Виктория
	Марина
	Севилья
	Жерона
	Каролин
	Валенсия
	Юлия
	Линда

На правах рекламы

ажурная резьба ; хостинг php ; Экономичные холодильники Бош в Украине - доставка в Одессе

Основные принципы выбора офисной мебели

к списку статей

Офисная мебель - это неотъемлемая часть любой современной компании. Мебель может многое рассказать о своем хозяине: о его вкусах, характере, достатке. В свою очередь, офисная мебель оказывает огромное влияние на имидж компании, на качество работ, выполняемых в компании. Таким образом, от выбора офисной мебели, как и от выбора названия корабля, зависит дальнейшая судьба компании на бескрайних просторах современного бизнеса, порой с жестокой конкурентной борьбой за свое "место под солнцем".

В настоящее время предлагаемая Офисная мебель разнообразна по своему качеству и цене, и не всегда цена соответствует качеству. Поэтому в данной статье мы хотим предложить некоторые основные принципы, которыми необходимо руководствоваться при выборе офисной мебели. Во-первых, вся Офисная мебель делится на два больших класса:

1. "корпусная мебель", которая включает в себя письменные и компьютерные столы, разнообразные шкафы и тумбы;
2. "мягкая мебель", в состав которой входят диваны, офисные кресла и стулья.

Предлагаемые в настоящее время офисные столы, кресла и стулья регулируются по высоте (большинство кресел оснащаются пневматическими механизмами подъема сидений), некоторые стулья позволяют изменять угол наклона спинки, а у новых моделей столов появилась возможность изменять положение столешницы. Для обеспечения большей мобильности сотрудника современные стулья снабжены колесами. Наличие кресел в компаниях - это неотъемлемое дополнение к основной офисной мебели, без которого уже трудно представить процветающую и "уважающую себя" современную компанию.

Каждая компания выбирает офисную мебель исходя из собственных предпочтений, направления деятельности, размеров помещений и финансовых возможностей - эти критерии у каждой компании свои. Однако существуют и общие требования, к таким требованиям относятся следующие:

1. надежность. Одно из наиболее важных требований, так как Офисная мебель (как показывает практика) используется более интенсивно и менее бережно по сравнению с домашней мебелью. Надежность обеспечивается посредством применения в производстве лучших пиломатериалов, фурнитуры (как правило, немецкой) и кромки ПВХ - что, в свою очередь, позволит достичь качества импортной мебели, но по российским ценам;
2. привлекательность и комфортность. Офисная мебель должна не только позволять создать оптимальные условия для работы людей и поддерживать в коллективе дух сотрудничества, но также способствовать созданию атмосферы взаимопонимания, полету фантазии и принятию смелых решений. Привлекательность и комфортность достигаются применением мебели разнообразных форм (например, округлая форма всех предметов меблировки) и цветовых решений (светлые тона успокаивают и не раздражают, а яркие краски и набивные ткани позволяют чувствовать себя уютно). От того, насколько комфортно организованы рабочие места, зависит производительность сотрудников компании;
3. однотипность дизайна. Данная характеристика определяется тем, что у офисной мебели постоянно меняется хозяин, она перемещается из помещения в помещение, но при этом Офисная мебель не должна выделяться из общей картины помещения. То есть Офисная мебель должна совпадать по дизайну с другими элементами помещений;
4. эргономичность и оперативность или возможность расширения. Данное требование отражает следующие характеристики мебели:
   
   1. эргономичность - заключается в том, что мебель может вписаться в любое пространство офиса;
   2. модифицируемость - отражает то, что мебель состоит из отдельных деталей, которые собираются как "конструктор". оперативную мебель целесообразно формировать из легких модульных конструкций, позволяющих изменять пространство офиса по вашему усмотрению. Такая структура офисной мебели позволит наиболее оптимально размещать оргтехнику и документы, эффективно использовать помещения нестандартной формы.

Следует отметить, что обычно различают два основных типа офисной мебели: мебель для кабинета руководителя и мебель для персонала. К первому типу, как правило, относится самая дорогая мебель, сделанная из наиболее качественных материалов и оснащенная по последнему слову техники. Второй тип - это эргономичная, современная, надежная мебель серий эконом- и бизнес-класса.

Кроме требований, предъявляемых к офисной мебели, необходимо рассмотреть принципы, которыми следует руководствоваться при выборе поставщика (производителя) данной мебели. К таким принципам можно отнести следующие:

1. работайте с фирмами (организациями) с солидной репутацией и долговременными планами на будущее;
2. организации должны предоставлять только качественную офисную мебель, срок службы которой не менее 5 лет, а цена - находится в рамках отечественных цен на данную категорию товара;
3. организации должны предлагать только сертифицированную и отвечающую самым последним требованиям в эксплуатации продукцию, самые современные дизайнерские решения;
4. организации должны предлагать полный спектр услуг, включающих доставку, занос и сборку приобретенной мебели.

Таким образом, в данной статье СТБ2 мы попытались предоставить основные принципы выбора офисной мебели и организаций, являющихся поставщиками (производителями) офисной мебели. Еще раз хочется отметить, что офисная мебель - это основная составляющая успеха любой компании.